Untuk teh sore ini, Noelift menyiapkan berbagai makanan ringan dan minuman untuk semua orang: teh susu, buah segar dan makanan penutup, dll. Karyawan bebas memilih makanan dan minuman favorit mereka dan mencicipinya.
Sekaligus, dalam rangka menyambut rekan-rekan baru, acara afternoon tea ini memberikan kesempatan yang baik bagi mereka untuk berintegrasi ke dalam budaya perusahaan. Dalam kesempatan seperti itu, mereka dapat berkomunikasi secara bebas dengan karyawan lain dan belajar tentang budaya dan nilai inti perusahaan.
Teh sore tidak hanya dapat memberikan kesempatan kepada karyawan untuk bersantai dan "mengrem" sementara waktu dalam kesibukan kerja, tetapi juga meningkatkan komunikasi dan persatuan di antara karyawan. Dalam kesempatan seperti itu, karyawan dapat berbicara dengan bebas, bertukar masalah dan saran di tempat kerja, serta memperdalam saling pengertian dan hubungan.
Di perusahaan, teh sore bukan hanya kegiatan kesejahteraan yang sederhana, tetapi yang lebih penting adalah budaya dan nilai-nilai perusahaan yang dikandungnya. Perusahaan yang baik tidak hanya perlu memberi karyawan tunjangan dan gaji yang wajar, tetapi juga perlu menciptakan suasana budaya yang positif agar karyawan merasa bangga dan merasa memiliki.
Singkatnya, teh sore sudah menjadi tradisi di banyak perusahaan. Bagi setiap karyawan, ini bukan hanya semacam perlakuan kesejahteraan, tetapi juga semacam zona nyaman psikologis dan spiritual. Dalam lingkungan yang nyaman ini, karyawan dapat meregangkan tubuh dan pikiran mereka sesuka hati dan menghilangkan stres. Pada saat yang sama, semua orang berbagi kebahagiaan bersama, meningkatkan kohesi dan gaya sentripetal perusahaan.
